自我修养，是一个人为提高自己的素质和能力，在各方面进行的自我教育和自我塑造，是实现自我完善的必由之路。人要有修养才能成才，卫浴洁具代理商也要加强自我修养，练就一双洞彻世事的慧眼和一颗聪明冷静的头脑，才能不被“浮云”遮住眼，才能将事业做大做强。

　　卫浴洁具代理商的自我修养到底是什么？最简单直接的话来说，就是如何做好一个卫浴洁具代理商。卫浴洁具代理商活跃在消费终端和厂家之间，对上要面对厂家的库存压力和销售任务，对下要令消费者满意，令下游卫浴洁具代理商跟随，那么做好一个卫浴洁具代理商实在是太不容易了。卫浴洁具代理商也不能像普通生意人一样只顾追逐蝇头小利，要在市场中做好上游厂家和下游客户的中间桥梁，维持稳定的市场秩序，让经营生产形成一个合理的循环。

　　卫浴洁具代理商的自我修养之决策力

　　一个好的卫浴洁具代理商，或者说一个成功的卫浴洁具代理商，是像企业家的卫浴洁具代理商。企业家身上具有的品质，正是卫浴洁具代理商所需要的。例如，决策力。卫浴洁具代理商需要决定经营哪一个品牌，需要决定经营哪一类产品，下的每个决定都要保证是正确的。尤其是家居建材产品，类别众多，品牌更是不计其数。那么，卫浴洁具代理商要想赚钱，要想保证决策正确，就要做好大量的调查，基于事实和目光判断哪个品牌大有可为，哪个行业发展潜力足。当机立断，需要卫浴洁具代理商有足够的经验和魄力。卫浴洁具代理商的自我修养中，决策力是需要通过长时间的经验积累和判断能力，也是卫浴洁具代理商需要长期修炼的目标。

　　卫浴洁具代理商的自我修养之领导力

　　你是一个成熟的卫浴洁具代理商了，不是一个做生意的小老板了，要明白科学的管理才是团队运作的良药。很多卫浴洁具代理商在起步之初，都会启用亲朋好友出任员工，“夫妻店”的现象十分明显。而有些卫浴洁具代理商不把员工管理当成发展的规划之一，要么什么都不管，要么自己亲力亲为，一手掌握大权。这些想法都是不符合当代企业管理的，也是卫浴洁具代理商需要摈弃的。

　　术业有专攻，卫浴洁具代理商要善用人才，也要管理人才。卫浴洁具代理商是不是事无巨细都要亲力亲为呢？当然不是的，管理人才有专业的职业经理人，而卫浴洁具代理商要做的是管理好职业经理人就够了。学会放权，是卫浴洁具代理商角色转变的开始。

　　卫浴洁具代理商的角色在发展的过程中有一个转变的过程，起初当然要亲自去做，才能真切的了解市场到底如何，才能了解团队水平如何。到逐渐发展壮大的时候，卫浴洁具代理商就要交由专业的管理人员打造一个效率更高，更有创造力的团队。这时，就是放权的最佳时机。事事亲为，最终会因小失大，顾此失彼。

　　卫浴洁具代理商的自我修养之创造力

　　卫浴洁具代理商一般会选择多个种类和品牌的产品进行销售，以抢夺更多的市场份额。但是，这不是唯一的办法。选择哪个品牌是卫浴洁具代理商在决策前的难题，然而对于卫浴洁具代理商自身发展来说，如何推广品牌且让卫浴洁具代理商打造自身品牌的难题才刚刚来临。

　　卫浴洁具代理商要做大做强，必须要有自身的经营特色，也就是要打造卫浴洁具代理商自己的品牌。为何下游的卫浴洁具代理商要选择他？因为这些强大的卫浴洁具代理商已经打造了自身的品牌形象，让下游卫浴洁具代理商信赖，放心。因此卫浴洁具代理商要打造自身的核心品牌，创造卫浴洁具代理商的价值。不要让厂家将你当成是货品中转站和仓库，要在市场中凭借卫浴洁具代理商的品牌影响力获取更多资源，让你的品牌形象发挥更大的作用，吸引更多的客户。

　　卫浴洁具代理商的自我修养，能够让卫浴洁具代理商认识到自身的不足，从而了解自己，提升自己。卫浴洁具代理商提升自我修养，不仅是对个人素质的提升，对卫浴洁具代理商事业也有莫大的帮助。加强修养，提升自我，今天你做好了吗？

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